??????? 同心同行，文化共生。為應對新時期復雜多變的外部環境，引領公司持續穩健發展，共同構建美好未來，6月30日，歌爾發布新的文化理念體系。

??????? 面向未來，歌爾心懷使命——科技創造健康·美；不忘初心，歌爾共筑愿景——成為受尊敬的全球一流企業；知行合一，歌爾踐行核心價值觀——客戶導向、員工成長、誠實守信、合作共贏；砥礪前行，歌爾傳承企業精神——卓越、主動、務實、創新；踏實推進，歌爾遵循經營理念——匠心匠造，持續改善。

??????? 全面賦能，歌爾還推出八大領域分支文化理念，圍繞營銷、研發、GPS、品質、供應鏈、財經、人才、安全八個關鍵領域，提煉具有指導意義的管理原則。

??????? 歌爾文化理念體系升級項目自2022年立項，對歌爾發展歷程中的優秀文化基因進行挖掘，整理資料近100萬字，訪談員工2萬人次，發起線上全員話題討論。新版文化理念反映企業與員工追求，與未來發展高度契合，為公司穩健發展提供堅實支撐。